I anledning Kvinnedagen den 8. mars ble det delt mange interessante artikler i media, hos bedrifter, gjennom organisasjoner og gjennom sosiale medier.
Fra før av visste vi i AksjeNorge at stadig flere kvinner eier aksjer på Oslo Børs og at disse i flertall er yngre enn 40 år. Veksten i antall kvinner er dog lavere enn veksten av menn på børs, men antallet økte med 19% gjennom 2020. I denne artikkelen kan du lese mer om hvorfor kvinner har oppdaget aksjer som et spare-alternativ utover sparekonto.
Podcast med Skagen Fondene
Er kvinner dårlige investorer? Er det på tide at kvinner tar over finanssjef-rollen i hjemmet? Skagen Fondene inviterte i anledning Kvinnedagen til podcast om utviklingen i antall kvinner og hvorfor det er en viktig og positiv utvikling. Og hvorfor velger kvinner aksjer og fond? I Podcasten hører du:
- Alexandra Morris, investeringsdirektør og forvalter i Skagen Fondene
- Kristin Skaug, daglig leder for Stiftelsen AksjeNorge
Kvinnene strømmer til Oslo Børs (E24)
Gjennom vår egen Facebookgruppe AksjeJentene spurte journalist Ina Vedde-Fjærestad om det var noen kvinner som var nye i aksjemarkedet siste året og som kunne tenke seg å la se intervjue. I intervjuet møter vi fire unge kvinner på mellom 20 -31 år.
I intervjuet leser vi om ulike årsaker til at disse tre kvinnene begynte å spare i aksjer og aksjefond:
- Dåpsgave i fondsandeler. Rundt konfirmasjon ble det fylt opp med mer.
- Erfaring med fond bidro til aksje-start
- Behovet for høy egenkapital til første bolig
- Pandemi med mye ledig tid ga muligheter for å lære noe nytt
- Lavere forbruk ga bedre økonomi for å spare mer
Måten de sparer på er litt ulik:
- Startet med små beløp i aksjer og økte med erfaring
- De valgte relativt volatile selskaper og typiske vekstselskaper
- Valgte aksjer for å maksimere avkastningsmulighetene
- Brede fond i bunn og «spiller» litt med aksjer i tillegg
I intervjuet leser vi også om erfaringene fra DNB og Nordnet. DNB meddeler at kvinner i hovedsak velger globale indeksfond og krydrer med teknologi-fondet (red.: Dette tek-fondet har steget mye siste par år og topper ofte lister over fond med høyest avkastning)
DNB ser tydelige endringer
Da AksjeNorge møtte sjefen for privatkundene i DNB nylig, ble det en ivrig samtale om den enorme veksten av nordmenn som sparer i aksjer og fond. Få dager etter kom Kvinnedagen.
DNB som er Norges største bank har merket et tydelig skifte hos kundene; de sparer mer og de er flere som sparer i enten aksjefond eller aksjer på Børsen. I fjor våres måtte DNB Markets ansette flere på kundeservice for å hjelpe i gang med aksjehandels-tjenesten.
Mens vi i aksjer og fond ser at kvinner utgjør kun 30%, ser DNB at når det kommer til pensjonssparing gjennom IPS, så er kvinner nesten like «flinke» som menn og utgjør nesten 50% både i antall og kroner. Kvinner er spesielt flinke til å sette opp månedlige spareavtaler for IPS. IPS er pensjonssparing med investeringsvalg og kan kun tas ut mens man er pensjonist.
Les artikkelen på HunInvesterer >
NB: Koppene du ser på bildet skal vi dele ut i en konkurranse rundt påske-tider.
Andre artikler og podcaster
Her har vi samlet flere artikler vi tenker er interessante å lese:
- Dagens Næringsliv intervjuet 11 kvinner (inkl Skaug fra AksjeNorge) om Kvinnedagen.
Les artikkelen her > - Nordea om likestillingsarbeidet og samarbeidet med SHE Conference. Les her >
- VG og E24 inviterte til Live 1-times spørretime om sparing og økonomi med Hallgeir Kvadsheim og AksjeNorge. Se opptaket her>
- Nordnet om likestilling som investeringsalternativ. Les blogg >